9. Berliner Demografie-Forum (BDF)
am 22. März 2021

„Die Baby-Boomer gehen in Rente – Chancen und Herausforderungen“

In den nächsten Jahrzehnten erreichen die letzten geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer das Ruhestandsalter. Durch den Eintritt der Babyboomer-Generation in den Ruhestand ergeben sich Herausforderungen im Arbeitsmarkt, bei der Rente, dem Gesundheitssystem und der Pflege, aber auch Chancen z.B. in Bezug auf freiwilliges Engagement. Wie verändern sich die Voraussetzungen von Wohlfahrtsstaat und Demokratie in Europa durch den Demografischen Wandel?

Zu diesen und weiteren Fragen haben am 22. März 2021 Expertinnen und Experten in drei Round Table-Gesprächen diskutiert.

Wir haben die drei Diskussionsleiter um ihre Zusammenfassung des jeweiligen Round Tables gebeten.

 

Round Table 1: Jetzt werden die Baby-Boomer Rentnerinnen und Rentner — drohen uns neue Generationenkonflikte?

Prof. Dr. Dr. h.c. Klaus Hurrelmann
Senior Professor of Public Health and Education, Hertie School, Berlin

Round Table 2: Jetzt werden die Baby-Boomer Rentnerinnen und Rentner —
welche Chancen und Risiken ergeben sich am Übergang zwischen beruflicher und nachberuflicher Lebensphase?

Prof. Dr. Stefan Liebig
Direktor des Sozio-oekonomischen Panels und Professor für Soziologie an der Freien Universität Berlin

Round Table 3: Die Babyboomer erreichen das Ruhestandsalter: Auswirkungen auf informelle Sorgetätigkeiten und freiwilliges Engagement?

Prof. Dr. Clemens Tesch-Römer
Direktor des Deutschen Zentrums für Altersfragen und apl. Professor an der Freien Universität Berlin